{"id":6303,"date":"2019-03-04T21:30:42","date_gmt":"2019-03-05T00:30:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.inovelondrina.com.br\/agencia\/?p=6303"},"modified":"2019-03-07T21:30:54","modified_gmt":"2019-03-08T00:30:54","slug":"o-emprego-para-quem-e-especial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.inovelondrina.com.br\/agencia\/o-emprego-para-quem-e-especial\/","title":{"rendered":"O emprego para quem \u00e9 especial"},"content":{"rendered":"
\n
\n
\n
Marcos Zanutto<\/div>\n

\"Marcos<\/p>\n

\n
O problema em um dos bra\u00e7os n\u00e3o impediu Jeferson Roberto da Silva, 53, de ocupar a vaga de almoxarife em um hospital de Londrina<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

Jeferson Roberto da Silva, 53, \u00e9 almoxarife em um hospital de Londrina h\u00e1 um m\u00eas. De\u00a0Camb\u00e9, ele conseguiu a vaga de emprego pelo Sine (Sistema Nacional do Emprego) em Londrina. “Fiz a entrevista, eles gostaram do meu perfil. Hoje trabalho na central de abastecimento de rem\u00e9dios. Separo medicamentos, coloco etiquetas”. Assim como ele, sua vaga \u00e9 especial. Silva tem uma defici\u00eancia f\u00edsica no bra\u00e7o direito desde os tr\u00eas anos de idade.<\/p>\n

Ele conta que nasceu com problemas nas am\u00edgdalas e que o m\u00e9dico optou por n\u00e3o oper\u00e1-lo pela dificuldade do procedimento \u00e0 \u00e9poca. “Hoje em dia, se tem um problema nas am\u00edgdalas, a opera\u00e7\u00e3o \u00e9 de manh\u00e3 e pela noite j\u00e1 est\u00e1 bem. Antes, era mais complicado”. Aos tr\u00eas anos, o incha\u00e7o da am\u00edgdala o impediu de respirar e ele teve de operar. Depois da cirurgia, teve uma parada card\u00edaca que paralisou todo o lado direito. Ainda passou por algumas cirurgias na m\u00e3o, no bra\u00e7o e no p\u00e9.<\/p>\n

O \u00faltimo Censo Demogr\u00e1fico apontou que 45,6 milh\u00f5es de brasileiros t\u00eam pelo menos um tipo de defici\u00eancia. Mesmo que o n\u00famero represente 23,9% da popula\u00e7\u00e3o, a sociedade ainda n\u00e3o \u00e9 adaptada para as pessoas especiais. Estima-se que no Paran\u00e1, mais de um milh\u00e3o de pessoas tenha alguma defici\u00eancia, intelectual ou f\u00edsica. Enquanto isso, a Munic (Pesquisa de Informa\u00e7\u00f5es B\u00e1sicas Municipais), de 2014, apontou que a maioria dos munic\u00edpios brasileiros n\u00e3o promove pol\u00edticas de acessibilidade: 72,6% n\u00e3o t\u00eam programas de gera\u00e7\u00e3o de trabalho e renda ou inclus\u00e3o no mercado de trabalho para pessoas com defici\u00eancia.<\/p>\n

As pessoas excepcionais representam apenas 8,2% da popula\u00e7\u00e3o economicamente ativa do Pa\u00eds, de acordo com os dados de 2016 do Rais (Rela\u00e7\u00e3o Anual de Informa\u00e7\u00f5es Sociais). Hoje, Silva faz parte da pequena porcentagem de trabalhadores PCD (Pessoas com Defici\u00eancia). “Esse trabalho \u00e9 tranquilo, o pessoal me ajuda bastante. Se eu tenho alguma dificuldade, eles me ajudam. O que eu n\u00e3o sei eu pergunto para eles”. Antes de trabalhar, o almoxarife n\u00e3o recebia o BPC (Benef\u00edcio de Presta\u00e7\u00e3o Continuada). O aux\u00edlio federal garante um sal\u00e1rio m\u00ednimo mensal \u00e0 pessoa com defici\u00eancia que comprovar que n\u00e3o tem como se manter.<\/p>\n

“Eu moro sozinho. O que eu ganho hoje d\u00e1 para me manter. N\u00e3o recebi o aux\u00edlio. Se meu pai tivesse ido atr\u00e1s, teria conseguido. Mas n\u00e3o posso criticar ou cobr\u00e1-lo”, disse. Todo dia ele chega pontualmente ao trabalho, como ressalta a respons\u00e1vel pelas contrata\u00e7\u00f5es do hospital, a psic\u00f3loga organizacional Nath\u00e1lia Gasque Nascimento. “Ele est\u00e1 se destacando. \u00c9 muito querido, dedicado, ass\u00edduo, respons\u00e1vel, chega no hor\u00e1rio. Cumpre tudo o que um colaborador cumpre, a defici\u00eancia n\u00e3o o impede em nada”.<\/p>\n

\n
\n
Marcos Zanutto<\/div>\n

\"Marcos
\nPsic\u00f3loga organizacional Nath\u00e1lia Gasque Nascimento: “a defici\u00eancia n\u00e3o \u00e9 um limitador como as pessoas pensam”<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

No mesmo setor de Silva, outras cinco pessoas especiais trabalham. Nascimento lembra que o hospital tem 50 funcion\u00e1rios PCD. “Temos trabalhado para contratar mais”, disse. As vagas PCD v\u00e3o desde a portaria at\u00e9 \u00e1reas de supervis\u00e3o.<\/p>\n

“S\u00e3o vagas para defici\u00eancia f\u00edsica e intelectual. J\u00e1 chegamos a at\u00e9 criar vaga para a pessoa. Vejo o que ela desempenharia bem”, pontuou.<\/p>\n

Desde janeiro de 2016, o Estatuto da Pessoa com Defici\u00eancia determina que as empresas com mais de cem empregados preencham o quadro de funcion\u00e1rios com reabilitados ou pessoas com defici\u00eancia. As propor\u00e7\u00f5es de vagas PCD variam de 2 a 5%.<\/p>\n

“A gente tenta n\u00e3o s\u00f3 seguir pelas cotas, mas tamb\u00e9m achamos muito legal esse trabalho de inclus\u00e3o. Temos um n\u00famero significativo de deficientes e a gente percebe que eles produzem como qualquer outra pessoa, que a defici\u00eancia n\u00e3o \u00e9 um limitador como as pessoas pensam”, lembra Nascimento.<\/p>\n

Muitas vezes o hospital tem de adaptar o setor para receber a pessoa com defici\u00eancia, de acordo com a psic\u00f3loga. “Se h\u00e1 um cargo que eu sei que a fun\u00e7\u00e3o exige o que a pessoa com defici\u00eancia n\u00e3o pode, valorizo outras compet\u00eancias dela, n\u00e3o a exponho a uma situa\u00e7\u00e3o dif\u00edcil”.<\/p>\n

Qualifica\u00e7\u00e3o<\/p>\n

Segundo o secret\u00e1rio municipal do Trabalho, Emprego e Renda, Elzo Carreri, \u00e9 dif\u00edcil encontrar m\u00e3o de obra qualificada para empresas. “\u00c1reas que exigem maior qualifica\u00e7\u00e3o s\u00e3o as mais complicadas. A pessoa com defici\u00eancia que n\u00e3o esteja em atividade profissional tem um benef\u00edcio continuado. Por conta disso, n\u00f3s acreditamos que h\u00e1 uma dificuldade da pessoa largar m\u00e3o de receber o benef\u00edcio para ser contratada pelo mesmo sal\u00e1rio. O que a gente estimula \u00e9 que as pessoas com defici\u00eancia t\u00eam que se qualificar, t\u00eam que estudar e se aperfei\u00e7oar porque h\u00e1 v\u00e1rias vagas mais especializadas, em que o sal\u00e1rio \u00e9 tr\u00eas, quatro, at\u00e9 cinco vezes o sal\u00e1rio m\u00ednimo”, lembrou.<\/p>\n

Todas empresas independentemente do ramo e atividade devem cumprir a cota PCD. “O que a gente cobra muito, pelo menos uma vez por ano, do agora extinto Minist\u00e9rio do Trabalho, \u00e9 uma posi\u00e7\u00e3o das empresas que est\u00e3o cumprindo essa cota ou n\u00e3o”. A fiscaliza\u00e7\u00e3o continua, mesmo com a transfer\u00eancia das atribui\u00e7\u00f5es da pasta para o Minist\u00e9rio da Economia, de acordo com Carreri. “At\u00e9 o momento n\u00e3o recebemos nenhuma instru\u00e7\u00e3o de mudan\u00e7a nas atividades do Minist\u00e9rio do Trabalho”. A fiscaliza\u00e7\u00e3o ordin\u00e1ria do cumprimento da cota est\u00e1 agora vinculada \u00e0 Secretaria da Economia por meio dos auditores do trabalho.<\/p>\n

Quando a fiscaliza\u00e7\u00e3o n\u00e3o \u00e9 suficiente para persuadir a empregadora a cumprir a cota, os auditores enviam pe\u00e7as informativas para o Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho, que podem ser convertidas em inqu\u00e9ritos civis propostos por TACs (Termos de Ajustamento de Conduta) ou propostas de a\u00e7\u00f5es na Justi\u00e7a do Trabalho.<\/p>\n

Entre as \u00e1reas com mais dificuldade para pessoas PCD est\u00e1 a constru\u00e7\u00e3o civil. Segundo Rodrigo Zacaria, presidente do Sinduscon (Sindicato da Ind\u00fastria da Constru\u00e7\u00e3o Civil) Paran\u00e1 Norte, o sindicato mant\u00e9m permanentemente em discuss\u00e3o a quest\u00e3o da inclus\u00e3o segura de pessoas com defici\u00eancia no setor da constru\u00e7\u00e3o civil.<\/p>\n

“As dificuldades de contrata\u00e7\u00e3o no setor s\u00e3o in\u00fameras, que v\u00e3o desde a falta de PCDs qualificadas, at\u00e9 quest\u00f5es inerentes da constru\u00e7\u00e3o civil, que possui uma din\u00e2mica muito peculiar, pois al\u00e9m de envolver risco de atividade grau 3, conforme a NR18 (norma regulamentadora do trabalho), o local de trabalho, que \u00e9 propriamente a obra, \u00e9 diariamente modificado pelo processo construtivo, ou seja, em um dia existe um corredor e no dia seguinte poder\u00e1 ser um constru\u00edda uma parede no mesmo local. \u00c9 uma ind\u00fastria m\u00f3vel”, disse.<\/p>\n

H\u00e1 tr\u00eas anos o sindicato apresentou um estudo sobre a viabilidade de inser\u00e7\u00e3o segura de PCDs em canteiros de obra, a orienta\u00e7\u00e3o \u00e0s empresas para que observem qual fun\u00e7\u00e3o \u00e9 mais segura para os tipos de defici\u00eancias do trabalhador.<\/p>\n

“O setor tem plena consci\u00eancia de que a defici\u00eancia f\u00edsica n\u00e3o impede as pessoas de trabalharem na constru\u00e7\u00e3o. Todos querem produzir e as PCDs n\u00e3o s\u00e3o diferentes. Inclusive s\u00e3o \u00f3timos trabalhadores, dedicados e pontuais. Estamos continuamente nos esfor\u00e7ando para a supera\u00e7\u00e3o dos obst\u00e1culos nesta atividade”, afirmou.<\/p>\n<\/div>\n

<\/div>\n
\"\"<\/div>\n
<\/div>\n
Folha_de_Londrina(2019-03-04)_page8<\/a><\/div>\n
<\/div>\n
<\/div>\n
<\/div>\n
<\/div>\n
Isabela Fleischmann\u00a0<\/a>
\nReportagem Local<\/a><\/div>\n
<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Marcos Zanutto O problema em um dos bra\u00e7os n\u00e3o impediu Jeferson Roberto da Silva, 53, de ocupar a vaga de almoxarife em um hospital de Londrina [?]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":108,"featured_media":4318,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[159,171],"tags":[],"class_list":["post-6303","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-clientes","category-hospital-evangelico"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.inovelondrina.com.br\/agencia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6303","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.inovelondrina.com.br\/agencia\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.inovelondrina.com.br\/agencia\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.inovelondrina.com.br\/agencia\/wp-json\/wp\/v2\/users\/108"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.inovelondrina.com.br\/agencia\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6303"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.inovelondrina.com.br\/agencia\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6303\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.inovelondrina.com.br\/agencia\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4318"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.inovelondrina.com.br\/agencia\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6303"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.inovelondrina.com.br\/agencia\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6303"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.inovelondrina.com.br\/agencia\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6303"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}